汇丰CEO:裁减部分高层职位不可避免,尽量减少对前线人员的影响

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  来源:瑞恩资本RyanbenCapital

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  HSBC汇丰控股(00005.HK)明年简化架构后高层职位将会减少,集团行政决策机构将由18人组成的集团行政委员会改为12人的集团营运委员会。

  汇丰行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)表示,重组后部分高层职位将无可避免成为冗员(redundant),现阶段没量化受影响人数,‘但你会看到其中一些(裁员)是不可避免’。

  艾桥智称,汇丰正在寻求尽量减少对面对客户的前线人员的影响,因此这些人将继续专注于汇丰客户,为客户提供比较好 的服务。

  汇丰昨日(10月22日)亦有人事变动,

  彭博引述其内部通讯,汇丰中东、北非及土耳其地区行政总裁穆兆景(Stephen Moss),和汇丰欧洲行政总裁鲍康年(Colin Bell)为寻求个人发展,将在今年底离任。

  集团传讯及品牌总监Steve John亦在社交媒体上发文称,効力汇控5年后决定离职。

  环球银行及资本市场(GBM)行政总裁高国扬(Greg Guyett),则转任重点客户群组(StrategicClients Group)主管。GBM原有业务将融入CIB。高国扬曾是接任行政总裁的热门人选之一,另一名热门前环球财富管理及个人银行业务行政总裁马励涛(Nuno Matos)则在本月初离任。

  郭佩瑛(Pam Kaur)为集团财务总监(CFO)及董事会执行董事,明年1月1日生效,临时集团财务总监庄敬行(Jonathan Bingham)会回复其环球财务监督职务。

  艾桥智指重组并非削减成本的做法,而是为银行能够更灵活、更快制定决策,属策略转型,而最终细节需要更多时间落实,暂未提供会如何影响该行开支。

  汇丰拟议的新架构将包括‘香港’、‘英国’、‘企业及机构理财’、‘世界 财富管理及卓越理财’。

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  汇丰官方网站 (截至2024年10月22日)的高管如下:

  https://www.h *** c.com/who-we-are/leadership-and-governance/senior-management

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