来源：金十数据 郑尧
美国汽车工人联合会与福特达成临时协议，工人将重返岗位。通用和Stellantis的 *** 也有望很快结束。
据报道，美国汽车工人联合会（UAW）当地时间周三与福特汽车公司（F.N）达成了一项临时劳工协议。
拟议的协议规定，一次性加薪11%后，随后4.5年的合同中逐步再加薪25%。该协议还需获得UAW工会领导的批准，UAW称，按复利和成本计算，总薪资上涨将超过33%，并且已经根据生活成本的变化来调整** 水平或福利待遇。
如果协议达成，可能有助于为UAW针对通用汽车（GM.N）和克莱斯勒母公司Stellantis（STLAM.MI）的并行 *** 提供一个和解模板。
工会主席费恩在社交媒体上发布的视频中表示：“我们让福特付钱，他们也这么做了。”他补充说，福特的 *** “已经取得了成果”。
费恩还表示，除了普遍** 上涨外，** 更低的临时工在合同期内将加薪150%以上，三年后将达到比较高 ** 。另外，工会还赢得了对未来工厂关闭进行 *** 的权利，还成功地消除了福特某些零部件业务工人的低** 等级。
底特律的汽车制造商辩称，UAW的要求将大幅提高成本，并阻碍他们在电动汽车方面的雄心，使他们与电动汽车领导者特斯拉（TSLA.O）和丰田汽车（7203.T）等外国品牌相比处于劣势。这两个竞争对手的工人都没有加入工会。
同时，UAW一项出人意料的举动给通用汽车和Stellantis带来了更大的压力，它要求正在 *** 的福特工人在协议批准过程中返回工作岗位。这意味着福特Super Duty皮卡、福特Bronco和Explorer SUV以及Ranger卡车的生产可能会在本周重新启动。
福特证实了这一消息。福特首席执行官兼总裁吉姆·法利（Jim Farley）在一份声明中表示：
“我们很高兴与UAW就涵盖我们美国业务的新劳动合同达成初步协议。”
通用汽车和Stellantis周三在声明中表示，他们正在努力尽快达成协议。
AutoForecast Solutions全球车辆预测副总裁Sam Fiorani表示：
“这为下面 的两份合同奠定了基础，它们应该很快就会达成一致，因为这三份合同之间的差距很小。”
加州大学伯克利分校的劳工教授哈雷·沙伊肯（Harley Shaiken）认为UAW与福特达成的协议具有深远影响。他说：
“从历史上看，这是一系列谈判，在底特律取得的成果将被整个经济中的许多其他行业所审视和适应。”
安德森经济集团本周早些时候表示，汽车工人 *** 造成的总经济损失已达到93亿美元。
